| 医院名称 | 公司性质 | 规模 | 成立时间 | 行业 | 人气排名 | 薪酬情况 | 招聘情况 | 其他信息 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 福州眼科医院有限公司 | 民营公司 | 100 - 499人 | 13年 | 医疗/护理/卫生 | 福州公司人气排名第210，仓山区第30，福建第983，福州医疗服务公司人气排名第2，眼科医疗第1，眼科第1，电生理第1，手术显微镜第1，手术设备第5，医院第5 | 薪酬区间2K - 20K，3 - 4.5K占比多占24.3；本科工资￥12.3K；按地区统计，福州工资￥7.6K；2024年较2023年下降3；与同地区比下降18，与同行比下降16；据职朋职业圈2019年网友分享，平均工资3994元/月，40工资收入位于5000 - 6000元/月，20位于3000 - 4000元/月，年终奖平均2166元 | 新38个职位，2024年较2023年增长42 | 荣誉：省部级科技进步奖、市级科技进步奖 | |
| 福州亮睛眼科医院有限公司 | - | - | - | - | - | 工资3 - 4.5K占比多占33.3，本科工资￥12.5K；数据量过少，无法提供薪酬区间分析，55.5的岗位拿3 - 6K | - | 招聘学历要求：不限多 | |
| 福州市医院 | - | 500 - 999人 | - | - | 福州人气排名NO.202，磁共振行业排名NO.9，医疗服务行业排名NO.2 | 平均工资￥7.8K | 近2年职位需求增长速度18.5，在招职位38个 | - | |
| 福州连江济雅医院 | - | 100 - 499人 | - | 彩超、医疗服务、医学影像、医院、磁共振 | - | 工资￥12.3K | 招聘14个，招聘增长 - 23.64 | - | |
| 福建省地质医院（福建省华侨医院） | - | 100 - 499人 | - | 心血管药、矿产、地质、电化学、磁共振 | - | - | - | - | |
| 平潭国德和平医院 | - | 50 - 99人 | - | 眼科、养老服务、医院 | - | 工资￥7.7K | 招聘19个，招聘增长31.25 | - | |
| 福建君联众康医疗管理有限公司 | - | 少于50人 | 6年 | 医疗健康、供应链金融、医疗科技、康复机器人、眼科 | - | 工资￥10.5K | 招聘6个 | - | |
| 福建省老年医院 | - | 少于50人 | - | 彩超、医学检验、医学影像、综合医院、眼科 | - | 工资￥12.5K | 招聘3个 | - | |
| 福州市中医院 | - | 少于50人 | - | 彩超、医疗服务、眼科、心血管药、免疫分析 | - | 工资￥17.0K | 招聘9个，招聘增长25 | - | |
| 福州新莲花医院 | - | 100 - 499人 | - | 医疗养老、综合医院、眼科、内窥镜、养老服务 | - | - | - | - | |
| 不同岗位薪资情况 | |||||||||
| 岗位 | 薪酬区间 | 占比情况 | 按学历统计 | 按经验统计 | 就业前景（2024年） | 工作区域 | 与本地区对比 | 数据可信度 | |
| 福州眼科医生 | 3 - 30K | 65.2岗位拿6 - 15K/月，年薪7 - 18W；2025年2月招聘工资6 - 10K多（占45） | 中专工资￥6.8K | 1 - 3年工资￥9.4K | 招聘职位59个，占福州0.03 | 主要分布在鼓楼区，仓山区 | 对比福州平均工资￥9.5K，高7.0 | 一般 | |
| 5 - 10年经验福州眼科护士 | 8 - 10K | 100岗位拿8 - 10K/月，年薪10 - 12W | 大专工资￥9.0K | - | 招聘职位2个，占5 - 10年经验福州0.015 | 主要分布在福清市 | 对比本地区下降49.4 | 低 | |
| 特定岗位招聘信息 | |||||||||
| 岗位 | 工作地点 | 经验要求 | 学历要求 | 薪资范围 | 社保类型 | 其他福利 | 岗位要求 | 招聘方 | |
| 福州眼科医院保安经理 | 福州 | 1 - 3年 | 中专/中技 | 6000 - 8000元/月 | 五险一金 | 包住，转正后有过节费、生日福利、过节福利等 | 1、年龄30 - 50岁，身体健康，初中及以上学历；2、持有保安证、驾驶证、消控证；3、有至少一年以上保安团队的管理经验 | 福州眼科医院·HR高女士 | |
| 长乐眼视光眼科医院眼科医生 | 长乐区·吴航街道 | 不限 | 不限 | 20K～30K | 五险 | 包吃包住，绩效奖金，生日福利 | 有执业医师证，可以独立门诊，处理眼科常见病多发病。眼科临床经验丰富优先录用 | - | |
备注： 1. 文中工资数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考，且部分数据不能完全代表企业内部真实情况。 2. 人气排名等数据根据算法标注。 3. 部分医院信息未在文章中完整提及，故表格中以“ - ”表示。
术语解释： 1. 薪酬区间：指该医院或岗位工资的低值到高值的范围。 2. 年薪：指一年的工资收入总和。 3. 社保：社会保险的简称，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。文中主要指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 住房公积金：是指机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 5. 绩效奖金：根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。
苛选医生
苛选医院
名医问答
文章攻略
科普漫画
科普视频
知识百科
