医院名称 | 医生岗位 | 学历要求 | 工作经验要求 | 工资待遇 | 福利待遇 | 工作区域 | 市场需求(2024年) | 数据可信度 |
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综合统计(天津整体) | 眼科医生 | 整体本科多;中专、高中(含中专,中技)、大专等均有一定占比 | 整体1 - 3年要求较多;应届生、3 - 5年、5 - 10年等经验段均有需求 | 薪酬区间3 - 30K,55.9岗位拿¥6 - 10K/月,年薪¥7 - 12W;2023年较2022年下降2;中专学历工资¥7.5K;应届生工资¥5.3K | -主要分布在滨海新区,河西区 | 招聘职位131个,占天津0.045 | 高 | |
5 - 10年经验眼科医师 | 大专等 | 5 - 10年 | 100岗位拿¥6 - 8K/月,年薪¥7 - 10W;大专学历工资¥7.0K | -主要分布在滨海新区 | 招聘职位2个,占5 - 10年经验天津0.01 | 一般 | ||
眼科医生(天津市中心医院) | - | - | 收入由基本工资(5000 - 10000元)、绩效工资(5000 - 15000元)、奖金组成 | - - - -|||||
眼视光医师(天津滨海宁泰眼科医院有限责任公司) | 不限 | 不限 | ¥10K - 15K | - - - -|||||
天津北创民众医院 | 眼科医生 | 本科以上 | 3 - 5年 | 10K~15K | -天津市滨海新区中心商务区响螺湾迎宾大道与安阳道交口 | - -|||
天津爱尔眼科医院 | 眼科医生 | 本科 | 1 - 3年 | 平均工资8998元/月,66工资收入位于区间10000 - 12000元/月,33工资收入位于区间4000 - 6000元/月;具体薪资面议 | 基本工资 + 奖金,五险一金,双休,带薪年假,提供员工餐,专业技能培训,良好的发展平台 | 天津 | - -||
天津河西区普瑞眼科医院 | 麻醉科医师 | 本科以上 | 5 - 10年 | ¥5K - 8K | - - - -||||
皮肤美容医生 | 本科以上 | 3 - 5年 | ¥6K - 10K | - - - -|||||
天津滨海宁泰眼科医院有限责任公司 | 眼科医生 | 大专多 | -工资3 - 4.5K占比多占50;¥3 - 6K 66.7的岗位拿;眼科医生历年工资有不同区间如¥2K - 3K(爱康国宾对比)、¥18K - 30K(普瑞眼科对比)、¥15K - 25K(丽滋卡尔医院对比)、¥7K - 1000(北京铁路局对比) | -天津河北区 | - -||||
内科医师 | 不限 | 不限 | ¥8K - 10K | - - - -|||||
天津津益医院 | 眼科医生 | 本科 | 1年以上 | 8K~15K | 五险,绩效奖金,住房公积金,包住,弹性工作制 | 天津市津南区·咸水沽镇 | - -||
眼科医生 | 大专 | 1年以上 | 6K~17K | 五险,绩效奖金,住房公积金,包住,弹性工作制 | 天津市津南区·咸水沽镇 | - -|||
天津医科大学眼科医院 | - - - - - - - -
备注: 1. 天津整体眼科医生工资待遇数据统计来自近一年136份职位样本,截至2025 - 03 - 05;5 - 10年经验天津眼科医师数据统计来自近一年3份职位样本,截至2025 - 02 - 22。这些数据均依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考,且系统稳定性会影响客观性。 2. 天津滨海宁泰眼科医院有限责任公司的工资数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。 3. 天津眼科医生历年招聘工资变化趋势:2023年较2022年 +14.2 ;2020年天津眼科医生工资¥13.1K,较2019年增长12。 4. 天津眼科医生招聘学历要求中,本科多,高中(含中专,中技)占14,大专占28 ,其他学历占比文中未详细提及。 5. 天津爱尔眼科医院集团是全球大的专业眼科连锁医院,中国具投资价值上市公司,拥有遍布中国、美国、德国、西班牙、意大利、奥地利等国280余家医院,具有中南大学爱尔眼科学院,眼科博士后科研流动站协作研发中心。 6. 天津医科大学眼科医院创建于1989年,前身是世界人工晶体中国天津培训中心,是一所集医疗、教学、科研、培训于一体的三级甲等眼科专科医院,是天津医科大学附属眼科医院,有天津医科大学眼科学博(硕)士点、眼视光学博(硕)士点,天津医科大学眼科学博士后科研流动站。
术语解释: 1. 绩效工资:基于医生的手术量、出诊量、科研成果等指标考核后发放的工资,体现医生的工作业绩和贡献。 2. 三甲医院:是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别,是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。三甲医院代表了该区域内医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率的高水平。 3. 博士后科研流动站:是指在高等学校或科研院所的某个一级学科范围内,经批准设立的可以招收博士后研究人员的组织。它是培养和使用高层次人才特别是拔尖创新人才的重要平台,对于促进学科建设、提升科研水平等具有重要意义。在眼科领域的博士后科研流动站,有助于开展前沿的眼科科研工作和培养高端眼科人才。